Mitarbeiter

IAT: Produkte 

Die Absicherung und Versorgung Ihrer Mitarbeiter setzen wir in Service- und Employee-Benefits-Programmen mittels qualifizierter persönlicher Beratung und unter Einbeziehung einer Intranetplattform wirkungsvoll um. Maßgeschneidert und im Corporate Identity Ihres Unternehmens.

Im Zentrum steht hierbei die Betriebliche Altersvorsorge. Ihre Mitarbeiter nutzen insofern nicht nur die neuen steuerlichen Vorteile, z.B. der Riester- oder Basis/Rürup-Rente, sondern erhalten über die Gruppen- und Rahmenverträge Ihres Unternehmens besonders günstige Konditionen. Alle Durchführungswege, wie Direktversicherung, Unterstützungskasse, Pensionsfonds, stehen Ihnen arbeitnehmer- oder arbeitgeberfinanziert über uns zur Verfügung. Die richtige und auf Ihr Unternehmen abgestimmte Auswahl, besonders unter Risikominimierungs-Gesichtspunkten, treffen Sie im Gespräch mit uns. Dies gilt auch für VWL (vermögenswirksame Leistungen) und für Gruppenunfallverträge, deren Inhalte wir durch Spezialklauseln wirkungsvoll verbessern.

Im Bereich Arbeitszeitkonten beraten wir Sie über unseren großen Wissensvorsprung nachhaltig und geben Ihrem Unternehmen und seinen Mitarbeitern die in Zukunft immer notwendigere Flexibilität.

Auch über einen Zusatzkrankenversicherungs-Rahmenvertrag bieten Sie Ihren Mitarbeitern echte Mehrwerte: Die Mitarbeiter schließen die Verträge privat unter vereinfachten Aufnahmebedingungen ab und erhalten Beitragsnachlässe von rund 50 %. Ins Ausland entsandte Mitarbeiter oder aus dem Ausland befristet eingestellte Mitarbeiter, z.B. Gastwissenschaftler, können auf unsere besonderen und preiswerten Versicherungslösungen zurückgreifen.

Wichtig zu wissen: Bei allen noch so vielfältig und individuell gestalteten Mitarbeiterprogrammen gelingt es uns, Ihren Verwaltungsaufwand zu minimieren.